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Pegah Moshir Pour
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Consulente CSR e attivista per i diritti umani e digitali.
Nata tra i racconti del Libro dei Re e cresciuta tra i versi della Divina Commedia, unisco radici culturali e impegno quotidiano, trasformando le storie in strumenti di cambiamento.
Lavoro nello sviluppo di progetti sociali, politiche inclusive e strategie di responsabilità sociale, con un focus su cittadinanza digitale, diritti delle nuove generazioni e ragazzi di terza cultura. Collaboro con scuole, istituzioni e organizzazioni per promuovere empowerment femminile, uso consapevole del linguaggio e della tecnologia, e partecipazione attiva.
Mi occupo inoltre di costruire partnership tra realtà imprenditoriali e istituzionali, favorendo modelli di sviluppo sostenibili e inclusivi.
Le esperienze vissute tra l’Iran e l’Italia hanno rafforzato la mia attenzione per un’idea di inclusione fondata sull’accesso ai diritti e sulla partecipazione attiva, intesa come una responsabilità collettiva: politiche, linguaggi e tecnologie capaci di permettere a ciascuno di sentirsi parte della comunità senza dover rinunciare alla propria identità, trasformando la diversità in valore sociale e organizzativo.
Nata tra i racconti del Libro dei Re e cresciuta tra i versi della Divina Commedia, unisco radici culturali e impegno quotidiano, trasformando le storie in strumenti di cambiamento.
Lavoro nello sviluppo di progetti sociali, politiche inclusive e strategie di responsabilità sociale, con un focus su cittadinanza digitale, diritti delle nuove generazioni e ragazzi di terza cultura. Collaboro con scuole, istituzioni e organizzazioni per promuovere empowerment femminile, uso consapevole del linguaggio e della tecnologia, e partecipazione attiva.
Mi occupo inoltre di costruire partnership tra realtà imprenditoriali e istituzionali, favorendo modelli di sviluppo sostenibili e inclusivi.
Le esperienze vissute tra l’Iran e l’Italia hanno rafforzato la mia attenzione per un’idea di inclusione fondata sull’accesso ai diritti e sulla partecipazione attiva, intesa come una responsabilità collettiva: politiche, linguaggi e tecnologie capaci di permettere a ciascuno di sentirsi parte della comunità senza dover rinunciare alla propria identità, trasformando la diversità in valore sociale e organizzativo.